Проблема с трудовым договором и возможность выиграть дело в суде
У меня такая проблема. Я устроилась на работа месяц назад и была проведена инвентаризация и была выявлена недостача 41000 руб. Директор магазина расчитала, что я должна 2047 руб, труд. Инвентаризация была проведена 10.11.15 Договор подписала месяц спустя (11.10.15), попросили написать дату 1.10.15,но в графе руководитель организации нет ни подписи ни печати данной организации. Так же мной был подписан договор о мат. отвественности. В связи с тем, что я отказалась платить инвентаризацию, меня попросили подписать акт об отказе в ознакомлении с уведомлением о необходимости дать объяснение и сказали, что с этим документом пойдут в полицию. Труд. Договор разве является действительным, разве он оформлен правильно? Если труд. Договор оформлен не правильно, следовательно договор о мат. ответсвенности не обязывает меня платить? Есть ли у меня шанс выиграть дело в суде, если они подадут заявление?
Добрый день,
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос нужно видеть документы (трудовой договор, договор о полной мат.ответ-ти). Каким образом оформлялась передача ценностей и т.д.
Обратитесь в порядке очной консультации к юристу/адвокату.
Спросить