Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как принять решение, если мне предложили уйти с работы при окончании отпуска по уходу за ребенком?

13.11.2015, 11:26
• г. Москва

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, через три дня он у меня заканчивается. Позвонили с работы и сообщили что отдел в котором я работала ликвидировали, мне предложили два варианта: 1.написать заявление по уходу за ребёнком до 3 лет, но когда срок отпуска закончится я буду уволена.

2.они предложили написать заявление на увольнение и получить 3 моих оклада. Как мне поступить если я соглашусь уйти точно ли мне выплатят 3 моих оклада?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Выплатят, только если это условие будет прописано в соглашении с работодателем. Увольняйтесь по соглашению сторон

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Так как Вы находитесь в декрете, то уволить Вас по инициативе работодателя нельзя. В данном случае Вам должны предложить вакантную должность.

Спросить

В силу ст. 256 Трудового кодекса РФ, На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Таким образом, пока вы не напишете заявление, уволить Вас в одностороннем порядке работодатель не сможет.

Если вы согласны на 3-и оклада, то подпишите об этом соглашение с работодателем и прекратите трудовой договор по ст. 78 ТК РФ - по соглашению сторон и всё, что вы хотите, то и отразите в данном соглашении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги