Возможность использования ст.142 ТК РФ при отсутствии перевода заработной платы на счет
Могу ли я использовать ст.142 ТК РФ (приостановка работы), если зарплату начисляли и давали расчётные листы, но живых денег на мой счёт не переводили? С первого дня работы 21.09 по 13.11 денег не видел (расчётник на октябрь получил 12.11)
Добрый день! можете, если докажите.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, это будет считаться уже прогулом
Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
Спросить