Через 5 дней меня выписали, а на работе меня уже уволили, без моего ведома.

• г. Москва

У меня вопрос. Я заболела. Взяла больничный. Через 5 дней меня выписали, а на работе меня уже уволили, без моего ведома. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Конечно незаконно. Уволить по инициативе работодателя во время временной нетрудоспособности нельзя. Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, а также в инспекцию труда и прокуратуру.

Спросить

Нет, Анастасия, это незаконно. Вам надо в месячный срок после увольнения подать в суд и оспорить это увольнение. Обращаю Ваше внимание на то, что если хотите подавать жалобу в трудовую инспекцию или ещё куда-то, это надо делать параллельно с судом, а не сначала ждать ответа их трудовой и поотом в суд подавать. Иначе Вы пропускаете месячный срок и суд отказывает за пропуском срока, хоть бы Вы по сути и правы были, а то что Вы ждали ответа из труд.инспекции - никого не интересует.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов