Отказ работодателя предоставить подходящее рабочее место - как защитить свои права в случае инвалидности

13.11.2015, 14:25

• г. Сыктывкар

Мне присвоена 3 группа инвалидности на 1 год. По медицинским ограничениям я не могу работать по профессии. Работодатель отказал в предоставлении другого рабочего места, которое бы соответствовало требованиям медиков. В связи с этим администрация заставляет меня писать заявление об увольнении по собственному желанию.

Что мне делать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

13.11.2015, 14:41,

г. Москва

Никакого заявления по собственному желанию писать не нужно.

Согласно статье 73 ТК РФ Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

При увольнении по этому основанию работнику положено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка согласно статье 178 ТК РФ .

Можете попробовать договориться об отпуска без сохранения заработной платы согласно статьи 128 ТК РФ . Возможно инвалидность будет снята через год.

Спросить

Автор вопроса

Александр

13.11.2015, 23:39,

г. Сыктывкар

В том случае, если мне удастся договориться об отпуске без сохранения заработной платы, сохранится ли мой трудовой стаж?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя предоставить подходящее рабочее место - как защитить свои права в случае инвалидности

Сыктывкар - онлайн услуги юристов