
Анна
06.07.2009, 19:47
Мой муж работает в частной организации по металло-изделиям.
Читать ответы (1)
Я работаю в частной организации. Согласно нашему распорядку отпуск оплачивается за 14 дней т.е пол. оклада. Остальная часть (14 дней) за свой счет. Правы ли мои работадели? На какую статью ТК они ссылаются?
Работодатель не прав. Он злостно нарушает нормы Трудовоо кодекса РФ, который является федеральным законом и обязателен для всех работодателей. Ежегодный оплачиваемый отпуск не может быть меньше 28 дней. Работодатель не может сослаться ни на одну статью ТК РФ, поскольку нет в нем таких статей
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация
