Светлана
04.12.2015, 14:21
Необходимо ли отменять предыдущие дополнительные соглашения о переводе при совершении нового перевода работника?
Читать ответы (1)
Муж переводится из московской области в Москву. Все процедуры пройдены, приказ на перевод в новый отдел подписан. Но вдруг выясняется, что вакансию, которую изначально обещали мужу, уже отдали другому сотруднику. Возможно ли восстановить справедливость и все таки получить обещанную ранее должность или что? ему откажут в переводе? Еще есть нюанс: он переводился в связи с сокращением на своём предыдущем месте работы, т е фактически он безработный?
Чем подтверждается обещание конкретной должности? И хотелось бы знать каким образом он увольнялся, путем перевода или иным образом?
Спросить