Нарушение трудовых прав - неоформленный договор, невыплата зарплаты - как защититься и наказать нарушителей?
Проработала в продуктовом магазине 2 недели, не оформили, хотя обещали и забирали трудовую. Потом я их не устроила, вышвырнули и половину не заплатили. Хорошо, хоть трудовую отдали через 2 дня. В инспекции труда сказали, что помочь не могут потому, что я не подписывала договор с работодателем. Вернуть заработанные деньги я не могу. А можно хоть как-то наказать их, написать в роспотребнадзор или в налоговую и т.д., чтобы их проверили. Сейчас не оформленная девочка точно так же работает и ещё без санитарной книжки. В магазине есть просроченные продукты на витрине. Другой магазин круглосуточно торгует спиртным. Вот им море по колено, а меня можно обидеть, неужели их ни как нельзя наказать?...
В вашем случае нужно срочно обращаться в суд устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать з/п. Фактически вы приступили к работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация