Татьяна
02.10.2011, 12:58
Работник был повторно уволен, несмотря на его восстановление после судебного решения и исправление недостатков
Читать ответы (1)
Владислава уволила начальница, с которой у него был служебный роман. "Я был очень зол, да и увольнение было так не вовремя, что я решил действовать. Перед тем как уйти с работы, я разослал по всем адресам, что были в корпоративной почте, и всем рабочим контактам ее откровенные фото. Из-за косых взглядов она потом сама уволилась".
Предусмотрено ли (возможно ли?) уголовное наказание за подобные деяния?
Можно попробовать за оскорбление привлечь...унижение чести и достоинства похоже есть..ст.130 УК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация