Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума и куда обратиться в случае неправомерного урезания заработной платы?
Случайно узнал что зарплата не может быть ниже прожиточного минимума. Так ли это? Так как сейчас мне платят 6000 руб. получается что мне не доплачивают 2000 руб. Кстати в другой организации та же ставка кочегара получают чуть больше 8000 руб. там все зарплаты урезают. Начальник им сказал что у них урезать нечего и так минимум. Так ли это и куда обратиться.
Здравствуйте. Нет, не так. Не ниже МРОТ по региону
СпроситьПока это не так.
В 113 статье ТК РФ можно найти следующие требования к работодателям относительно МРОТ:
МРОТ действует на всей без исключения территории Российской Федерации.
Выплачивается эта сумма за счет самого работодателя. Если речь о бюджетных организациях – из общего объема соответствующего этой организации бюджета.
Зарплата сотрудника, отработавшего всю норму рабочего времени, не может быть ниже зарплатного минимума. Под понятием «зарплата» стоит понимать не ставку, а общую сумму, включающую в себя и премиальные, и компенсационные выплаты.
МРОТ не может быть ниже установленного прожиточного минимума. Однако данный пункт Закона РФ имеет некоторые противоречия. Заключаются они в том, что сумма МРОТ зачастую ниже прожиточного минимума, однако законодательные власти установили это требование с некоторой поправкой, указанной в 421-й статье, предусматривающей, что порядок данной операции и сроки повышения МРОТ до прожиточного минимума, установленного в регионе, регулируются отдельным законом. Но сам закон, четко формулирующий порядок и сроки уравнивания МРОТ и прожиточного минимума, все еще не издан.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация