Вопрос налогообложения выплаты работнику по решению суда - анализ законодательства и документов
Конкретный пример: по решению суда работодатель должен выплатить незаконно уволенному работнику средний заработок в размере 100000 рублей. Работодатель выплачивает указанную сумму, но при этом просит работника написать заявление об уплате с этой суммы подоходного налога, сообщая что в противном случае сведения будут отправлены в налоговую инспекцию. Вопрос: подлежит ли налогообложению указанная выплата и какими документами, законами, постановлениями и т.д. это установлено?
Здравствуйте! Так как это Ваш доход, то работодатель обязан удержать НДФЛ. Если НДФЛ ее будет удержан, то Вы самостоятельно обязаны подать декларацию 3 НДФЛ и уплатить налог.
СпроситьНалоговый агент (работодатель) , исполняя решение суда обязан вычесть НДФЛ при выплате задолженности в любом случае. Это указано в НК РФ.
СпроситьЕсли в решении суда не было ничего указано об учете НДФЛ, то эта сумма подлежит налогообложению, так как не является выходным пособием или иной мерой компенсационного характера.
Я рекомендую не писать вообще никаких заявлений.
Пусть Р-тель сообщает в налоговую инспекцию, но вам в действительности до 01 июля следующего года придется заплатить 13 000 рублей
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Бюджетное учреждение обязано выплатить работнику зарплату по решению суда - сумма без учета налога
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Правомерно ли удержание подоходного налога при выплате выходного пособия? Как его можно вернуть?
Выплата страховой компании работнику - возможность налогообложения.
Неуказание конкретных сумм перерасчета в решении суда - основания для обжалования и включения в судебное решение

Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Пункт 4: в последний рабочий день работодатель обязуется выплатить работнику вывходное пособие в размере...
Возможные последствия для работодателя при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию из-за задержки выплаты зарплаты
