Проблемы с работодателем - неофициальная зарплата, увольнение и обращение в трудовую инспекцию
4 октября этого года работодатель сообщил мне, что с октября месяца я больше не работаю в фирме, аргументируя это тем, что якобы не чем будет мне платить з.п. При этом он заставлял меня написать заявление об увольнении по собственному желанию от середины сентября, от чего я отказалась. Дело в том, что данный работодатель задолжан мне часть моей з.п. (сумма больше 100 тыс. руб). Эта часть з.п. является не официальной, т.е. черной. Офиц. часть в размере 8700 руб платилась вплоть до сентября месяца, далее был заплачен лишь аванс. На нервной почве у меня обострился гастрит, началось лечение, которое продолжалось вплоть до сегодняшнего дня. Лечение проводилось в платной клинике, больничный не был мной оформлен, на руках остались лишь назначения врача. Я понимаю, что в моём отношении было нарушено трудовое законодательство. При поступлении на работу мне не был предоставлен трудовой договор, а также табель рабочего времени для ознакомления. Работала я удалённо, т.к. офиса у фирмы нет.
В понедельник я собираюсь писать заявление в трудовую инспекцию. Есть ли хоть какая-то вероятность, что мой долг по з.п. будет выплачен?
Есть. Но эффективнее обращаться и взыскивать через суд.
СпроситьВероятность есть но она не очень высокая
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении
В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.
Работодатель уволил меня без официальных документов и не оформил сокращение. Что делать дальше?
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Необоснованное сокращение зарплаты - подлог фактов или недобросовестное поведение работодателя?
