Возможность досрочного выхода на работу на сокращенную неделю при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранении пособия - как составить заявление

16.11.2015, 06:07

• г. Тобольск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент ему 1,2 г.Могу ли я выйти досрочно на работу на сокращенную неделю по такому графику: пон,вт,ср,чт-8 ч.рабочий день, пятница-7 ч.с сохранением пособия до 1,5 лет? Если да то как написать заявление о выходе?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

16.11.2015, 06:12,

г. Ижевск

Здравствуйте! Да,можете по согласованию с работодателем выйти на такой график.В заявлении необходимо указать-"неполное рабочее время с оплатой согласно отработанного времени".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как написать рапорт на сокращенную рабочую неделю при сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Проблемы с работодателем - отказ от выходного пособия и угрозы увольнения - ищу решение

Заголовок

Какова максимальная продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели при сохранении пособия

Возможность работы на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с сохранением пособия

Как составить заявление о досрочном выходе на работу с отпуска по уходу за ребенком 1.6 лет на неполный рабочий

Возможность перехода на неполный рабочий день для матери на пособии и отпуск без выплаты пособия для бабушки

Возможно ли комбинирование отпуска по уходу за ребенком и неполного рабочего дня без потери пособия

Могу ли я работать неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком во время декретного отпуска?

Вопросы о больничном листе во время отпуска по уходу за ребенком и прерывании отпуска при новом отпуске

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59