Юрий
17.11.2015, 07:28
Изменение оплаты труда на предприятии - причины и законность решения руководства
Читать ответы (4)
Вопрос мой по трудовому праву. Я устроился на предприятие в 2007 г по 6 разряду, оборудование старое изношенное, получал з.п в 24 т. р средне по тарифу. А с 1.10.15 г на предприятии изменили оплату труда на окладно-премиальную. Лично моя должность слесарь-ремонтник 1 категории в 15 т. р,что стало пиравниваться к 2 разряду, работа осталась прежней в ней как раз не чего не изменилось, только в оплате. Право мерно ли это, если нет то какие законы нарушены.
подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьПросил уточнить,какие законы нарушены и статьи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация