Как правильно распланировать использование ежегодного отпуска при выходе из декрета и переходе на неполный рабочий день?
Отработала в организации меньше года (до выхода в декрет) и до декрета не использовала свой ежегодный очередной отпуск (24 дня). сейчас собираюсь выходить из декрета (ребенку 1,8 г) на неполный раб. день. Когда мне лучше взять этот ежег. Отпуск-сразу после выхода на работу или если я еще поработаю немного? В последнем случае расч. Период будет не выгоден мне?
Лучше взять отпуск сразу после выхода.
Расчет отпускных производится исходя из среднего заработка за предшествующие 12 месяцев. Поскольку Вы последние 12 месяцев не имели фактически начисленной зарплаты, то в силу пункта 5 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 , средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному. Таким образом, Вашей бухгалтерии необходимо будет взять в расчет средней заработной платы период предшествующий отпуску по уходу за ребенком..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов
Какие права на ежегодный отпуск после возвращения на работу после декрета?
Вопрос о положенном отпуске при нахождении в декрете.
Организация отпуска для учителя в школе после периода декретного отпуска
Рассчитывать ли декретные после повторного выхода в декрет, если ранее уже работала в декрете?
Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.
