Зачем полиция изъяла трудовые книжки в букмекерской конторе и что делать дальше?

• г. Нерехта

Устроилась в мае 2015 года на работу в букмеккерскую контору, в октябре пришли из полиции к нам на работу и все изьяли (для проверки или чего еще не знаю), как я потом узнала что и наши трудовые тоже забрали, фирма больше работать не будет наша, завели какое то дело, сама толком ни чего не знаю. Дело в том что не отдают нам трудовые книжки, уже больше есяца я сижу без работы... хотела бы узнать имеют ли они право не отдавать трудовую мне и что мне делать дальше.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с данным вопросом в прокуратуруи одновременно в ГИТ. По сути, на данный момент Ваш трудовой договор не расторгнут. У Вас "вынужденный простой" по вине работодателя.

Спросить
Таня
28.03.2016, 07:07

Можно ли использовать вторую трудовую книжку для работы на другом месте и как это повлияет на оформление пенсии?

Получилось так, что несколько лет назад я устроилась на работу без офиц. Оформления. Но,спустя год работы, кадровик принесла мне трудовую книжку для ознакомления с записями. Т.е. оказалось, что мне завели новую трудовую книжку, не попросив принести уже имеющуюся у меня. Теперь у меня 2 трудовые книжки. Могу ли я воспользоваться второй тр.книжкой для оформления на другом месте работы и работать параллельно в двух местах? Как наличие двух трудовых книжек повлияет на оформление моей пенсии? Благодарю заранее за ответ.
Читать ответы (3)
Любовь
22.04.2016, 13:42

Забытая трудовая книжка - стоит ли ее забирать после устройства на новую работу?

В 2012 году я устроилась на работу, в 2015 году я уволилась, но трудовую книжку не забрала, так как она находилась в другом городе. Потом я о ней забыла. Сейчас я устроилась на другую работу и мне завели другую трудовую книжку, только сейчас я вспомнила о первой книжке. Есть ли смысл забирать первую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Мария
11.02.2016, 10:29

Можно ли предоставить две трудовые книжки при оформлении пенсии - влияет ли это на общий стаж?

У меня была трудовая книжка и там естественно записи с 2010 по 2013 год. Затем я ее потеряла и устроилась на работу и там мне завели новую трудовую книжку, я там проработала, уволилась, так сменила 3 места работы по 2016 год по второй трудовой. В итоге нахожу первую ТК, но записи продолжаться естественно будут во второй книжке. А при оформлении пенсии могу ли я предоставить 2 трудовые книжки, первая, вторая как продолжение? Будет ли считаться общий стаж или считаться только по второй книжке?
Читать ответы (3)
Галина
01.02.2009, 13:50

Мой муж вот уже 4 года как ушёл с работы, и ему не отдают трудовую книжку, придумывают какие то сказки

Мой муж вот уже 4 года как ушёл с работы, и ему не отдают трудовую книжку, придумывают какие то сказки, мол вы всё ещё числитесь у нас на работе, зарплату он не получает и не работает, скажите пожалуйста, имеют ли они права не отдавать трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Ирина
18.10.2015, 16:50

Какие документы нужны для получения справки 182н при смене работы и возможен ли перерасчет больничных?

Скажите пожалуйста я работала на пред идущей работе по трудовому договору 2 года, договора на руках нет, книжки трудовой тоже, устроилась на другую работу мне завели трудовую книжку, сейчас иду в декрет, мне дают справку 182 н с пред идущей работы, будет ли она действительна или нужен ещё какой нибудь документ, и могут ли они мне сделать перерасчёт больничного если примут справку?
Читать ответы (1)
Антон
14.09.2004, 12:36

Книжки, милиция сказала что она поддельная, по материалам проверки завели наверное уголовное дело по 327 ст. УК РФ.

В апреле этого года стал работать в магазине по продажам сотовых телефонов. Для работы была нужна медицинская книжка. В интернете нашёл рекламу фирмы помогающей в оформлении мед. книжки. Мед. книжку оформили. При проверке мед. книжки, милиция сказала что она поддельная, по материалам проверки завели наверное уголовное дело по 327 ст. УК РФ. Следователь говорит что судимость будет или штраф... Что я не мог не знать что книжка поддельная. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Андрей Петрович
10.03.2016, 12:00

Вопросы о передаче трудовых книжек после увольнения ИТР

У нас вот такая ситуация. Мы все ИТР уволились 09.03.2016 года. Сегодня бухгалтер наш поехал отвозить отчеты по своей работе. Мы каждый написали доверенность от себя, чтобы она забрала трудовые книжки наши в главном офисе. Правомерно ли это будет? И еще один вопрос: если они не отдадут трудовые книжки на руки, что дальше делать? За ранее Вам спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
15.06.2008, 22:34

Скажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации или забыт про эту трудовую книжку и завести новую на новом месте работы или как?

Два месяца назад устроилась в фирму "ООО" в должности секретаря вначале было очень подозрительно меня сразу оформили по трудовой книжке без испытательного срока я стала работать выполнять поручения руководителя и главного бухгалтера. Но когда подошло время зарплаты за апрель для меня это первая на этой новой работе мы все сотрудники получили ее только в июне за май мы до сих пор никак не получим. Ну ладно бы если бы только зарплата я бы еще смерилась так как всякое на работе бывает, но когда директор говорит что вы отдыхайте пока я в командировке и мне не надо, что бы кто то отвечал на телефон это уже подозрительно после майских праздников уволилась наша бухгалтер, но трудовую не получила я подошла к директору и говорю отдайте трудовую книжку я увольняюсь он начал говорить что не хочет меня отпускать и что бухгалтер наша тоже будет работать у нас несмотря на то что она уже работает на новом месте. Он наши трудовые книжки держит у себя в сейфе. Скажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации или забыт про эту трудовую книжку и завести новую на новом месте работы или как? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.07.2015, 18:59

Вопросы правовой стороны - Может ли работодатель требовать возврата компенсации после обанкротившейся компании

Наш работодатель обанкротился, нас уволили, выплатили всем компенсацию в размере среднего заработка, после чего тот же работодатель заключил с нами новые договоры сроком на 1 месяц, потом. Продлили еще на 1 месяц, некоторые наши работники написали заявления на увольнение, при этом наша главный бухгалтер заявила что трудовые книжки не отдаст пока мы не вернем компенсацию. Имеют ли право требовать возврата компенсации.
Читать ответы (1)