Elena
18.06.2002, 10:53
Может ли работодатель воспрепятствовать переходу основного сотрудника на неполный рабочий день? Это правомерно?
Читать ответы (1)
За сколько дней сотрудник должен подать заявление работодателю о переводе на неполный рабочий день, известить его? можно ли чтоб он 16 числа написал о том что с 17 ноября хочет перейти на пол ставки?
Законодательством срок предупреждения не предусмотрен. Можно написать за день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 429 Поиск Регистрация