Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок срочного трудового договора с директором предприятия истекает 31.03.2010 года или 01.04.2010?

20.10.2009, 19:17
• г. Ростов-на-Дону

С директором предприятия заключен срочный трудовой договор сроком на 1 год. с 01.04.2009 года. Когда истекает срок данного договора (т.е. когда последний рабочий день директора) - 31.03.2010 года?

Или исходя из ст.14 Тк РФ - последний рабочий день все же 01.04.2010. Но ведь, если исчислять в календарных днях - это один год и один день. Не будет ли в этом случае рассмотрен данный договор как бессрочный ввиду того, что работник продолжал работать по истечении срока?

Заранее благодарна.

Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья, вопрос из серии "интересных".

В обиходе 1 год - это, как правило, 365 календарных дней. Исходя из этого, последним днем работы через год должен быть последний, 365-й день - день, предшествующий дате начала трудового договора.

Но есть закон, говорящий, что сроки, исчисляемые годами... истекают в СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ число последнего года срока. То есть согласно Трудовому кодексу ТРУДОВОЙ год - это 366 дней. И это по сути, буквальное толкование.

Так что применяем закон, а не житейские устои и считаем последним днем 01.04.10.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги