Светлана владимировна
24.07.2014, 10:00
Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем
Читать ответы (1)
Работник отсутствовал на работе 1,5 месяца. На звонки не отвечал, сам не звонил. Через 1,5 месяца прислал письмо о полученной травме на производстве. И требованием выплатить зарплату за время отсутствия на работе. Что работодатель может ответить?
Прежде всего пригасить его в офис и обязать предъявить листок нетрудоспособности и письменное объяснение по поводу отсутствия и по поводу производственной травмы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
