Нехватка обогревателей в магазине утром - основные проблемы и возможное решение
Работаю в магазине по утрам очень холодно, т.к. на площадь примерно 18 м 2 выдали один обогреватель, мощности не хватает. Планируем замерить температуру, насколько я знаю если температура ниже +13 градусов работодатель обязан приостановить работы с сохранением ЗП. Если руководство в курсе нашей проблемы, якобы решает, но решения нет уже неделю, будет ли правомерным самовольный не выход на работу, если температура будет ниже +13?
Лучше всего сейчас обратитесь к инспектору по охране труда в вашем городе , работодатель будет оштрафован за нарушение условий труда
СпроситьВам для начала надо мотивированное заявление работодателю направить, а инспектор вообще не факт, что придет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация