Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли бухгалтерии (совместно с отделом кадров) оформить подписанный обходной лист при сокращении сотрудника ОВД и когда работодатель должен произвести все расчеты

16.11.2015, 16:50
• г. Краснодар

Вправе ли требовать бухгалтерия (совместно с отделом кадров) оформленный (подписанный) обходной лист, если выписка из приказа об моем сокращении (сотрудник ОВД) и трудовая книжка отделом кадров уже передана мне на руки под расписку, удостоверение и жетон сданы в ок, мотивируя тем, что без обходного не могут со мной рассчитаться, в том числе и положенную денежную компенсацию за не выданное форменное обмундирование? В какой срок работодатель обязан произвести все расчёты со мной? Обязана ли я его предоставить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

расчеты должны произвести в день увольнения, это нарушение ТК - обратитесь с жалобой в прокуратуру

Спросить

В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.( ст.89 ФЗ " О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" № 342-ФЗ от 30.11.11)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги