Александр
28.07.2011, 12:49
Правомерность увольнения после нескольких испытательных сроков и возможность восстановления в должности - анализ ситуации
Читать ответы (2)
У меня следующий вопрос.
Я не прошла испытательный срок и компания уволила меня на основание не прохождения испытания. В последний рабочий день я предоставила справку о беременности и сейчас прошел суд о восстановление меня на работу. Но проблема в том, что в компании это дожность за время моего отсутствия была сокращена. На какую должность меня тогда будут восстанавливать и скаким окладом?
Спасибо.
Мария, вас должны восстановить в прежней должности ( восстановить эту должность в штатном расписании) на прежних условиях оплаты труда (т.е. с прежним окладом) .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация