Жалоба на основании оскорбления - возможно ли увольнение по статье?
Работаю в фссп. Приставом по оупдс. На меня пришла жалоба, её содержание конечно не соответствует правде, но есть пру моментов. Во первых гражданка указывает что во время приема граждан я начал ее оскорблять, Выгонять из отдела, толкал в грудь, она просила не оскорблять ее и не трогать а я продолжал. Второй момент этто то что новый начальник категорически не желает что бы я работал в отделе и не раз пытался заставить меня уйти по собственному желанию. Заявление по собственному я так и не писал. Был даже момент рукоприкладства с его стороны. В общем ему эта жалоба только на радость. Если он всё обставит так что меня признают виноватым и посчитают что содержание жалобы на меня - правда. И начальник даже заставить 1-2 сотрудниц сказать что слышали как я оскорблял еею что мне грозит? Могут ли меня уволить по статье? За три года работы небыло ни единого замечания, жалоба тоже первая. Если ли хоть какая то вероятность что меня уволят по статье?
Если отношения с руководством не очень хорошие, можно ожидать все что угодно. Поэтому нужно ловить волну и исходить из ситуации. В случае необходимости воспользоваться помощью юриста.
СпроситьЗдравствуйте! Будет прповедена служебная проверка и если жалоба подтвердится - Вас уволят по статье.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация