Дмитрий Анатольевич
14.10.2015, 23:37
Уволен по причине прогула - работодатель изменил график работы без согласия
Читать ответы (1)
График не прописан ни в ПВТР, ни в ТД. Всегда работал 2 через 2 по 12 часов. Работодатель добавил в сентябре 2 смены(13 и 21), т.е получилось 2 раза - 3 рабочих, 1выходной, 2 рабочих. В указанные дни не вышел на работу. За 13.09- выговор, за 21.09 - увольнение за прогул. Прав ли работодатель? Если не прав чем обосновать?
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация