Могу ли я взять дополнительный отпуск в данной ситуации?
Могу ли я взять дополнительный отпуск за 2015 год с 21 декабря 2015 год на 14 дней.
Здравствуйте,Тамара!
Дополнительные отпуска предоставляются вместе с ежегодным оплачиваемым отпуском по графику отпусков, который утверждён в организации. Отпуска вне графика возможны только по согласованию с руководством. Кроме того, отпуска предоставляются не за календарный, а за рабочий год. Словосочетание "дополнительный отпуск за 2015г" имеет смысл только в том случае, если вы поступили на работу 1 января, и ваш рабочий год совпадает с календарным.
Принят ли у вас в организации график отпусков? Запланирован ли ваш отпуск графиком? Обращались ли вы к работодателю за отпуском вне графика? За что вам положено 14 дней дополнительного отпуска?
Если вы ответите на эти вопросы, возможно, мы приблизимся к решению проблемы. Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Возможно ли взять отпуск за 2016 год в декабре 2015, если вы выходите в декретный отпуск 11 января 2016 года?

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Вопрос об отпуске на период с декабря 2018 по декабрь 2019 на фоне службы мужа военнослужащим
Возможность взять дополнительный отпуск после декрета - что гарантировано законом?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
