Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаем по 12 часов, заставляют оставаться после этих 12 часов и работать ещё бесплатно, закрывают раздевалку

21.10.2009, 23:25
• г. Тольятти

Работаем по 12 часов, заставляют оставаться после этих 12 часов и работать ещё бесплатно, закрывают раздевалку, предупреждают охрану чтобы домой не отпускали, я не остаюсь, мне сделали один выговор, я его не подписал, теперь-меня увольняют, как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

взять копию приказа о выговоре и копию - об увольнении и обратиться в суд с иском о незаконности этих приказов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наташа
23.01.2020, 08:39

Был ли выговор за докладную записку по охране труда оправдан?

Но не согласна с этим наказанием. Выговор был составлен по докладной записке инженера по охране труда. Якобы она зашла в женскую раздевалку и в раздевалке был дым от сигарет. Я в этот момент находилась на рабочем месте. То есть меня не поймали с сигаретой в руках в раздевалке и даже не поймали на выходе из раздевалки. Правомерно ли мне вынесли выговор?
Читать ответы (3)
ЕЛЕНА
28.01.2021, 09:12

Новые требования на птицефабрике - полная раздевалка и общая стирка – законно ли это?

Мой супруг работает на птицефабрике в охране. В конце лета там начался падеж птицы и осенью фабрика была законсервирована. И произошла смена руководителя. После того как начали завозить птицу заново, рабочих и охрану заставляют в одной раздевалке полностью раздеваться, идти в душ и потом идти в другую раздевалку одеваться. Одежду со второй раздевалки (носки, нижнее белье и т.д.) забирать домой не разрешают, сказали будут стирать там же в мешках отдельный, но с общей кучей. Но это не гигиенично, стирать нижнее белье нескольких десятков людей вместе. Я хочу понять, законны ли такие требования руководства?
Читать ответы (2)
Борис Николаевич
24.01.2018, 22:29

Организация школьной раздевалки - требования к оборудованию, обслуживание и ответственность в случае кражи

1. Как должна быть оборудована раздевалка в школе? 2. Кто обслуживает раздевалку в школе? 3. Кто отвечает за кражу верхней одежды из школьной раздевалки?
Читать ответы (3)
Сергей
30.12.2015, 16:32

Украли в раздевалке 900 рублей. Охрана отказывается смотреть по камерам кто заходил в раздевалку в течении двух часов. Что делать?

Украли в раздевалке 900 рублей. Охрана отказывается смотреть по камерам кто заходил в раздевалку в течении двух часов. Что делать?
Читать ответы (1)
Иван
14.11.2015, 01:18

Нарушение конфиденциальности - досмотр моего шкафа на работе без согласования

Простите за вопрос! На работе.. в сети Редиссон.. без моего ведома охрана проверила шкаф мой. Когда я пришел в раздевалку проверить телефонные вызовы,-его не нашел. Чуть позже мне его вернул начальник охраны со словами - не стоит хранить дорогие вещи в раздевалке! Правомерен ли такой досмотр?
Читать ответы (1)
Борис Николаевич
24.01.2018, 23:05

Организация обслуживания школьной раздевалки - роль учеников, учителей и гардеробщика

Как школа обслуживает школьную раздевалку? Должны ли ученики или учителя дежурить в школьной раздевалке? Кто несёт материальную ответственность за кражу верхней одежды из школьной раздевалки? Должно ли быть в штатном расписании школы-гардеробщик?
Читать ответы (1)
Александр
23.01.2013, 17:54

Требования отдела кадров по предоставлению объяснения и приготовлению второго выговора - законны ли они?

Сегодня мне вручили приказ о дисциплинарном взыскании - выговор. В нем я расписался что не согласен и вынужден его обжаловать. Отдел кадров после этого затребовал от меня объяснение почему я не согласен с приказом и обязал предоставить до конца рабочего дня 24 января. Законны ли такие требования? И еще вопрос, знаю что готовиться еще один выговор, т.к. обязали предоставить объяснительную, но я ее еще не предоставлял потому что написал заявление чтобы мне выдали мою должностную инструкцию для описания фактов в моей объяснительной. Если я правильно понимаю при вынесении мне второго выговора меня увольняют по статье? Что делать? Как быть? Сос!
Читать ответы (1)
Алевтина
28.08.2010, 19:11

У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.

У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08., теперь требуют объяснительную за аналогичные действия (которые вынесены в выговоре) за 02.08, второй выговор или увольнение по статье 81 п. 5 возможно, если учесть, что 02.08 ещё не было первого выговора?
Читать ответы (1)
Юлия
20.01.2016, 15:43

Потерянная шапка в школьной раздевалке - Дилемма между ответственностью охраны и безопасностью детей

У дочери сегодня в школьной раздевалке украли шапку, шапка не дорогая, но на улице мороз, охрана сказала что сама виновата, не надо шапку оставлять в раздевалке, но ведь я плачу за охрану! Как мне быть?
Читать ответы (2)