Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволят ли меня, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если закончился договор о работе - исследование статьи 77 часть 1 пункт 2?

17.11.2015, 08:51

• г. Кяхта

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У организации закончился договор имеют ли право меня уволить согласно статья 77 часть 1 п 2. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Ахмедова Л.Г. 4.4

17.11.2015, 09:06,

г. Пермь

Здравствуйте! Да, могут уволить по данной статье

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

17.11.2015, 09:06,

г. Ижевск

Здравствуйте!Да,имеют право.Согласно ст. 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора в том числе являются: 1) истечение срока трудового договора (ст. 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.2

17.11.2015, 09:13,

г. Ачинск

У организации закончился договор или вы работали по срочному договору и он закончился?

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Организация в которой я работала ликвидирована. Имеют право меня уволить, сократить?

Читать ответы (1)

Уволят ли меня, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если закончился договор о работе - исследование статьи 77 часть 1 пункт 2?

Имеют ли право уволить беременную работницу после окончания отпуска по беременности и родам и находится ли она

Могут ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком за преступление по статье 159 часть 1?

Можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком в связи с выходом основного работника?

Увольнение работника на больничном по истечении срочного трудового договора

Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?

Сокращение или увольнение в отпуске по уходу за ребёнком - какие права имеют работницы?

Возможное увольнение по истечении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и право на оформление

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, заканчивается трудовой договор имеют ли право уволить?

Могут ли уволить во время отпуска по уходу за ребенком по срочному трудовому договору на 0,5 ставки?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Организация в которой я работала ликвидирована. Имеют право меня уволить, сократить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59