Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему работодатель отказывает в выплате заработной платы после пропуска медосмотра?

17.11.2015, 08:53
• г. Екатеринбург

На предприятии был организован медосмотр, с момента моего трудоустройства прошло 5 месяцев, и я его не прошла (была на выходном), теперь работодатель не выплачивает заработную плату. В связи с этим вопрос, имеет ли он на это право и может ли предприятие само устанавливать сроки прохождения м/о (к примеру 1 раз в 3 месяца, как было раньше)? спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан отстранить от работы работника не прошедшего медицинский осмотр.

Так что это не только право - ещё и обязанность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги