Как правильно поступить, если работодатель просит написать заявление об увольнении и заявление о приеме на новую работу в декретном отпуске?

17.11.2015, 10:48

• г. Фрязино

Нахожусь в декретном отпуске. Позвонили с работы и попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, а затем заявление о приеме на работу на новое предприятие (оформлять переводом не хотят). Говорят, якобы старое предприятие возможно закроют. Есть опасность что заявление об увольнении подпишут, а о приеме – нет. Что будет если я вообще ни буду писать никаких заявлений.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

17.11.2015, 10:52,

г. Ульяновск

Ничего не будет. Вас могут уволить только в связи с ликвидацией организации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Погосова Е.А. 4.8

17.11.2015, 10:53,

г. Москва

Ничего не будет. Ваше право ничего не подписывать, тем более вы находитесь в отпуске по беременности и родам. Более того, вам настоятельно рекомендуется никуда не ходить, и ничего не подписывать. Пусть как ходят, так и выходят из положения, это проблемы работодателя.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

17.11.2015, 10:59,

г. Москва

Предложите им передать одномоментно "из рук в руки", Вы им - заявление об увольнении, они Вам новый, подписанный УЖЕ со стороны руководства новой компании трудовой договор на Ваше имя.

Только в этом случае "кидалова" не будет.

Во всех остальных случаях Вы просто, скорее всего, в новую компанию не попадёте, могут и заявление взять, и даже трудовой договор Вам предложить подписать с Вашей стороны, скажут - ну хорошо, руководство подпишет и мы Вам вернём, а руководство НЕ подпишет и Вам придумают какую-то "отмазку" и на работу не примут.

Так что от всех предложений, которые не соответствуют вышеуказанному - отказывайтесь. Пусть тогда по ликвидации увольняют, там компенсации должны выплатить.

Спросить