Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли выплатить пропорциональную годовую премию при увольнении в середине календарного года?

17.11.2015, 11:03
• г. Казань

В положении о премировании сказано: Вознаграждение по итогам работы за год выплачивается работникам Предприятия, отработавшим полный календарный год.

Я работала в дан. организации с 2012 года и уволилась по собств. Желанию 2 ноября 2015. Положена ли мне годовая премия пропорционально отработанным месяцам?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день.

Согласно положения, то нет.

Спросить

Нет ,не положено, так как по смыслу положения следует, что премия положена только РАБОТНИКАМ . Т.е. нужно быть работником на момент выплаты премии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги