Светлана
22.12.2018, 00:00
Как сохранить ежемесячное пособие при смене графика работы на уходящего за ребенком до 1.5 лет?
Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет, ребенку 1,2 хочу выйти на работу, но на неполный раб. день с сохранением ежемесячного пособия. Это возможно?
Да. Возможно.
ст. 256 ТК РФ.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация