Когда дали ознакомиться с договором была удивлена, там прописано что з/п у меня согласно отработанному времени.
Как должна производиться оплата труда по совместительству? При приеме на работу по совместительству были изначально оговорены условия о том, что я работаю дома и з/п фиксированная. Когда дали ознакомиться с договором была удивлена, там прописано что з/п у меня согласно отработанному времени. Что делать договор такой подписывать не хочу.
Юлия, данная ситуация больше похожа на гражданско-правовой договор, поэтому предложите им заключить такой договор с теми условиями, которые предлагались изначально.
Минусы - по такому договору не оплатят больничный и отпуск, а также его проще расторгнуть.
Еще вариант - предложите указать в трудовом договоре другую ЗП, чтоб при умножении на 0,4 (совместительство) получалась оговоренная сумма
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Курган - онлайн услуги юристов
Особенности оплаты труда работников по совместительству - вопросы тарифной ставки и работного времени
Продление испытательного срока и изменение графика работы - что делать, если условия были оговорены устно
Оплата труда совместителей - пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки или условиям трудового договора
Возможность совмещения должностей завхоза и сторожа в школе - ограничения по рабочему времени и оплате труда
Изменение условий трудового договора - обязан ли работодатель предупредить письменно?
Фактическая зарплата ниже указанной в договоре совместительства - что делать?
Трудовой договор без подписи и с неправильными условиями - возможно ли уволиться без оплаты за учебу?
