Нас попросили подготовить кое-какие материалы уже для конкретного использования наших идей.

Здравствуйте, Евгений.

Задайте себе вопросы в порядке очереди: 1) я с командой творческих людей - это физическое лицо с группой физических лиц? 2) я с командой творческих людей - это предприниматель без образования юридического лица?3) я с командой творческих людей - это юридическое лицо, на расчётный счёт которой была отправлена часть денег?

4) договор на исполнение дизайна был заключён с лицом из первого пункта? 5)договор на исполнение дизайна был заключён с лицом из 2-го пункта? 6) договор на исполнение дизайна был заключён с лицом из третьего пункта?

7) если отвечаете положительно на 1-ый, 4-ой вопросы, тогда обращаетесь с исковым заявлением в суд общей юрисдикции с требованием к ИЗВЕСТНОЙ КОМПАНИИ заплатить вам (перечень лиц) заработную плату за выполненную работу (примечание: согласно 11статье Трудового Кодекса, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулировались трудовые отношения между работником – вами с командой творческих людей и работодателем - Известной Компанией, применяются положения Трудового Кодекса) со всеми штрафами за задержку выплаты заработной платы.

Можете обратиться в прокуратуру о возбуждении уголовного дела в отношении начальника известной Компании по ст.145.1 Уголовного Кодекса.

В исковом (истцы, перечень ФИО, адрес) заявлении указать, что такие-то (перечень ФИО) по заказу Известной компании изготовили дизайн-проект. Приходили на работу, работали по 8 часов, более и т.д. Здесь, уж увольте, людям творческим-флаг в руки.

8) Если отвечаете положительно на 2;3;5;6 вопросы, обращаетесь в Арбитражный суд с исковым заявлением обязать Известную Компанию исполнить договор такой-то в полном объёме. Проценты, пени и т.д. посчитайте. Там надо будет заплатить госпошлину от суммы иска. Посмотрите в налоговый кодекс.

P.S. Начинайте с претензии (телефонные звонки-это торговля клопами) к Известной Компании в письменной форме от имени, с которым вы, надеюсь, определились. Отправляете по почте с описью и уведомлением. Предупреждаете в Претензии,что вынуждены будете обратиться в Прокуратуру. ИХ юристы сразу и не поймут в чём дело.

Деловые переговоры ведите только в письменной форме.

Желаю удачи.

Евгений, если договор действительно есть, а варианты были утверждены, Вы можете не тратить время на претензии, а сразу обращаться в арбитражный суд (насколько я понимаю, с Вашей стороны было некое юридическое лицо, на счёт которого упали деньги). Что касается "заработной платы" (если договор заключён от имени физических лиц), этот вариант не рекомендую - заработная плата выплачивается только работникам (т.е. тем, кто соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и "трубит от звонка до звонка", но не фрилансерам. По гражданско-правовым договорам (к ним относятся договоры фрилансеров) тоже производится взыскание, и, даже если деятельность никак не оформлена, стесняться этого нечего - отсутствие регистрации не влияет на обязанность заказчика заплатить за выполненную работу.

Госпошлина считается по Налоговому кодексу (см. часть вторую), исковое заявление пишется по главам "Исковое производство" Арбитражного процессуального кодекса (если у Вас юрлицо) или Гражданского процессуального кодекса (если у Вас никак не оформленная группа фрилансеров). Собственно отношения подряда регулируются разделом III и гл.37 ГК РФ (к сожалению, там слишком много нюансов, на которых ответчик сможет сыграть, поэтому обратиться к юристу все-таки желательно - если не для ведения дела в суде, то хотя бы для подготовки искового заявления и возражений на отзыв ответчика).

Что касается помощи юриста, возможно, Вам показалось, что услуги юристов стоят дорого, потому что Вы этим юристам сообщали размер задолженности, и у них "загорелись глаза". Принцип моей деятельности - брать деньги только за свою работу (а не процент от стоимости работы, которую в своё время выполнили Вы). При необходимости, готов предоставить отсрочку. Звоните 8(903)111-23-94, обсудим.