Принудительный отпуск без оплаты и вопрос компенсации - правомочен ли работодатель?

17.11.2015, 14:44

• г. Байкальск

Не использовала очередной отпуск по причине, была на Б/Л,после его закрытия, отозвали на работу, Сейчас Отдел кадров настойчиво мне рекомендует пока не отгуляете очередной отпуск не выплатят отпускные за следующий период, а еще и вычтут за неиспользованный отпуск. До конца года заставили меня пойти в отпуск без оплаты на 11 кал дн.Правомочен ли взыскать с меня ОК,могу я отпуск заменить конпенсацией?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

17.11.2015, 14:46,

г. Ростов-на-Дону

Нет, неправомочен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Принудительный отпуск без оплаты и вопрос компенсации - правомочен ли работодатель?

Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

Аннулируется ли оплата проезда для вольнонаемного сотрудника, если она не была использована в отпуске?

Меня вынудили вернуть отпускные выплаты на больничном. Теперь требуют вернуть сумму подоходного налога - что делать?

Как получить заработанные отпускные после переработки периода после декретного отпуска?

Ограничение отпуска до 25 дней из-за происшедших накладок

Может ли отдел кадров отказать в отпуске из-за малого стажа работы с начала года?

Расчет следующего отпуска после использования аванса перед декретом с учетом даты возвращения на работу

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после работы в декрете и местного отпуска?

Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59