Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Т.е. если будет обжаловаться не решение, а действительность протокола собрания в целом.

23.10.2009, 14:45
• г. Санкт-Петербург

Прошу Вас ответить на вопрос.

Председатель правления нашего ТСЖ при его создании заняла эту должность на основании фиктивного протокола общего собрания собственников помещений.

Может ли в этом случае быть применён шестимесячный срок для обжалования решений, установленный ч. 6 ст. 46 ЖК РФ, если собрание не проводилось вообще, и, соответственно, никакие решения фактически не принимались. Т.е. если будет обжаловаться не решение, а действительность протокола собрания в целом.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Председателя ТСЖ избирает правление. Шапка звучит: Заявление о признании решения о выборе правления ТСЖ недействительными. Сроки подходят.

Спросить

Иск Ваш все равно должен быть - о признании недействительным решений общего собрания, именно на том основании, что собрание фактически не проводилось, кворум отсутствовал, протокол фиктивен и т.д.

Срок из указанной Вами нормы применяется, безусловно. Однако данный срок течет не со дня проведения собрания и не с даты, указанной в протоколе собрания (тем более, что протокол фиктивный), а со дня, когда истец узнал или должен был узнать о принятом решении. Поэтому при обращении в суд по делам данной категории необходимо доказать, с какой именно даты и почему истец узнал о фиктивном протоколе и пр. обстоятельствах, послуживших основанием для обращения в суд, а также - в чем конкретно заключается нарушение прав и законных интересов истца оспариваемым решением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги