Когда я вернулась на рабочее место, мне позвонили вышестоящие руководящие кадры узнать где я находилась все эти дни.

У меня вопрос, срочный. Дело в том что я устроилась на работу с14.07.2015 год по срочному трудовому договору (на место декретницы). В августе месяце по сентябрь 12 дней я находилась на больничном, каждый день мне названивал начальник с вопросами думаю ли я выходить и собираюсь ли я работать и что отчеты и работать не кому можете выйти. Четыре дня (с периодичностью день, два. Не так что четыре дня подряд, а в течение периода больничного листа) я по просьбе начальства выходила на работу. В октябрь месяце нам всем объявили что нам необходимо взять неполное рабочее время по 2 дня. 4.11 у нас с мужем юбилей 15 лет совместной жизни и мы решили съездить в отпуск. До больничного листа один день по работе мне пришлось выйди в субботу и от работать до 2 часов. Соответственно прежде чем мне купить путевки я обратилась к начальнику с вопросом, он мне предоставит отгулы пять дней ( 4 дня выход во время больничного на работу и один день работа в выходной день в субботу) или я возьму официально отпуск на 9 дней. На что мне начальник ответил, что он мне даст отгулы. Я написала заявление от 19.10 на предоставление отгулов и перичислила дни ( дословное заявление прошу вас предоставить отгул 5.11, 9.11, 10.11, 11.11, 12.11, 16.11 за ранее отработанных время (выход во время б/л 27.08, 28.08, 01.09, 03.09, работа в выходной день 19.09, неполная рабочая неделя 16.10.2015). В данном заявление на отгулы я не указала 2 дня это 6.11 и 13.11, так как знала что и в октябре и в ноябре нам необходимо всем взять неполное рабочее время по 2 дня, поэтому ближе к 4.11 (это дата вылета по путевки) я думала написать заявление на неполное рабочее время. Заявление было написано 19.10 и согласована начальником. 27.10 мне пришлось взять еще один день по неполному рабочему дню, и так как по факту я его не смогла от гулять, то и решила 6.11 не оформлять приказ а от гулять за 27.10. На 13.11 официально оформлен приказ на неполное рабочее время. Подошло время последнего рабочего дня 3.11 вызывает меня начальник к себе и говорит как это так вы мне мозги запудрили. Во время больничного листа выход на работу отгулы не предоставляются. Если будут интересоваться руководящие кадры чтобы я мог себя перекрыть пишите заявление с 9.11 по 13.11 в счет отпуска, данное заявление оставляйте у меня, а на отгулы если ни кто про вас не спросит то тогда на отпуск уничтожил а оставим на отгулы. В связи с нехваткой времени, так как в этот день у меня уже на руках были путевки я не стала спорить и написала заявление в счет отпуска. Во время моего отсутствия руководящие кадры обыскались меня и начальник заявил что я взяла пять дней в счет отпуска (по факту сам отпуск не был оформлен, было только мое заявление согласованное начальником), сегодня я первый день вышла на работу и впервую очередь начальник сказал, что он не знает как подписал мне заявление на отгулы, что я ему запудрила мозги и поэтому данное заявление вроде как не действительно, а вот в счет отпуска оформим этак в декабре, январе пять дней а по факту буду работать. Когда я вернулась на рабочее место, мне позвонили вышестоящие руководящие кадры узнать где я находилась все эти дни. Я пояснила по телефону что 5.11 и 6.11 у меня отгулы за октябрь месяц за неполное рабочее время, 13.11 у меня официальный приказ на неполное рабочее время, а вот с 9 по13 согласно заявлению (которое было написано позже после оформления неполного рабочего времени 13.11 и заявления от 19.10 по отгулам) дни в счет отпуска. Данные кадры запрос или все заявления, а к концу рабочего дня прислали телеграмму о том что я должна явиться 19.11 к 9 часам для дачи объяснения по поводу своего отсутствия. Подскажите является ли данное заявление в счет отпуска действительным и не зачислят ли мне данные дни в прогулы и не уволят по статье. Не хочется подставлять начальника (хотя он сам меня и подставил) хочет данную ситуацию разрешить без вмешательства прокуратуры, суда и прочих лиц. Ведь я не ушла самовольно, я ни чего не нарушила. Подскажите на какие статьи ссылаться и как предоставить на разборе объяснения по данному запутанному вопросу.