Чтобы и в других отделах знали, какой я "замечательный" работник, что я не справляюсь.
Существует конфликт с новым руководителем нашего отдела. Причем лишь с его стороны. Данный человек, не стесняясь, говорит мне в лицо:"Переходи в другой отдел или куда хочешь, иначе я тебя уволю по статье!", и делает все для этого, загружая другой работой, чтобы я не успевала выполнять основную, прописанную в должностной инструкции. Остаюсь вечерами. Работаю в выходные. Многие притензии в мой адрес не обоснованы. На очередной аттестации предоставил такую харатеристику, что я вообще не соответствую занимаемой должности. Дошло до того, что данный человек разослал телефонограммой часть текста уведомления с информацией, о допущенном недочете и моем наказании. Чтобы и в других отделах знали, какой я "замечательный" работник, что я не справляюсь. И хуже меня нет... с предыдущем руководителем проблем не возникало. Подскажите пожалуйста, как поравильно составить текст служебной записки на имя руководителя всего предприятия - о не этичности начальника моего отдела. Спасибо.
Катерина, тут 2 варианта, либо Вы сами всё это описываете в свободной форме на имя руководителя, либо то же самое за Вас делает юрист, для этого надо обратиться очно...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация