Могу ли я получить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после увольнения по беременности и родам?
Нахожусь в отпуске по беременности и родам, работала на декретном месте, основная сотрудница вышла, со мной заключено доп. соглашение, по которому меня должны уволить в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Свидетельство о рождении я не предоставляла, но т.к. роды были с осложнениями больничный лист мне продлили и его работодателю предоставили. До сих пор уведомления о моём увольнении я не получила, имею ли я право на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на этом месте работы? Заранее спасибо.
До сих пор уведомления о моём увольнении я не получила, имею ли я право на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на этом месте работы?
---у вас нет такого права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация