Дмитрий
13.07.2016, 09:08
Как поступить, если работодатель отказывает в отпуске после 13 месяцев работы, ссылаясь на производственную необходимость?
Читать ответы (1)
После 13 месяцев работы работодатель не отпускает в отпуск ссылаясь на производственную необходимость. Что делать?
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

