Порядок выхода в декрет в ситуации, когда ребенок 1,8 года, мать еще в декрете и снова беременна - соответствие законодательству

18.11.2015, 09:30

• г. Алушта

Такая ситуация. Крым. Ребенку 1,8, еще в декрете (срок декрета 3 года) и снова беременна. Уходить опять в декрет по сроку в декабре. Пошла в бухгалтерию своей работы, спрашивать, как это сделать. Мне ответили, что необходимо выйти на работу, только потом можно будет уйти во второй декрет. А на моем месте сейчас работает человек, если выходит на работу, этого человека уволят. Как все правильно должно быть?

Если не сложно, с названием законов, чтобы можно было показать показать бухгалтерам.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

18.11.2015, 09:37,

г. Ижевск

Здравствуйте!Ответили Вам правильно.

Ст.256ТКРФ.-На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Для предоставления отпуска по уходу за ребенком Вы должны прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти в отпуск по БиР.Ст.256 ТКРФ.По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Одновременно два отпуска не предоставляются.

Спросить

Автор вопроса

Ксения

18.11.2015, 09:47,

г. Симферополь

Как же тогда быть с человеком, который сейчас занимает мою декретную должность? получается, выйду на неделю, отработаю, потом уйду на больничный (ребенка же оставить не с кем, в сад еще не отдали), а работать будет вместо меня некому - должность занята, я на больничном

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

18.11.2015, 09:50,

г. Ижевск

Сотрудника уволят по окончании срока трудового договора.Далее могут заключить новый договор.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59