Елена
05.07.2015, 00:00
Право на летний отпуск после зимнего - возможность для работника, работающего на севере, составления графика отпусков на 2016 год.
Читать ответы (1)
Руководство дало распоряжение сотрудникам при составлении графика отпусков на 2016 год, с 01 мая по 31 августа (летний период) отпуск можно брать не более 2 ух недель, а остальной догуливать в любое время. Сотрудники 80% пенсионеры и чернобыльцы. На какой документ нам сослаться, что они не правы?
В одностороннем порядке разделить отпуск не имеют права. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Спросить