Гость
03.12.2020, 11:25
Законность внутреннего совмещения должностей для работника с 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставкой уборщицы
Читать ответы (1)
Работник работает на ставку и по внутреннему совмещению на 0,5 т.к в организации есть вакансии. С ним заключается каждый месяц срочный трудовой договор. Правомерно ли это?
здравствуйте. не запрещено, но такой договор будет признан бессрочным, в случае, если работник обратится в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

