Право на отпуск перед декретом и возможность увольнения после выхода работницы из декрета - вопросы и ответы

18.11.2015, 16:49

• г. Прокопьевск

Работаю на предприятии с 22.10.2014, писала заявление, что я работаю только до того времени пока не выйдет работница из декрета, которую я замещаю. Сама ухожу в декрет 16. 02.2016. Положен ли мне отпуск перед декретом т.к в 2016 я отпуск свой не потрачу. (была в отпуске в октябре 2015 28 дней). И пока буду сидеть в отпуске по уходу за ребенком не уволят ли меня когда выйдет работница?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

18.11.2015, 16:52,

г. Ростов-на-Дону

Нет, в отпуске уволить не могут. Перед декретом имеете право на отпуск.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

18.11.2015, 16:53,

г. Ульяновск

Да. Вам положен отпуск перед декретом. К сожалению Вас уволят после выхода основного работника.

ст. 260 ТК РФ.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

ст. 79 ТК РФ.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

ст. 261 ТК РФ.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO