При приеме на работу предложили подписать договор с НПФ, на самом деле оказалось что ни кого на работу они не берут а только заключают договоры с НПФ. Законно ли их деятельность и если нет, как привлечь к ответственности? СПАСИБО!

Договор какого характера?

Договор о переводе средств моих пенсионных накоплений из ПФР в НПФ.

Незаконное предложение подписать договор с НПФ при приеме на работу

Необходимость подписания копии договора о материальной ответственности, который имеет только старшая кладовщица

Я спрашивала по поводу договора о материальной ответственности. Дело в том, что этот договор имела только старшая кладовщица, т.к это договор о полной индивидуальной материальной ответственности, если они решили возложить на меня и сменщицу такую ответственность, тогда договор должен быть коллективным. Нас заставляют подписать копию её договора о полной Индивидуальной материальной ответственности, в договоре при трудоустройстве это не оговорено, а обязанности у нас, судя по этому договору, те же, что и у старшей, но у нее оклад другой, исходя из этих самых обязанностей.

Читать ответы (3)

Подделка подписи и ответственность НПФ РГС - как защититься и наказать

Узнал, что НПФ РГС подделал мою подпись в договоре, и тем самым заключил со мной как-бы договор... Можно ли привлечь к ответственности данное НПФ? Как максимально наказать данное НПФ? P.S. Копию договора получил через запрос в пенсионный фонд. Не могли бы также подсказать, что должно отражаться в данном договоре, так как процента накопления я в нем не нашел...

Читать ответы (2)

Вопрос ответственности - Может ли работодатель требовать материальную ответственность у работника без проведения

Может ли работодатель привлечь к материальной ответственности работника если при приёме на работу ревизию не проводил а договор о материальной ответственности дал подписать?

Читать ответы (4)

Нужно ли подписывать договор индивидуальной материальной ответственности при инвентаризации склада запасных частей?

2,5 года проработал продавцом в магазине запасных частей по трудовому договору. Недавно началась инвентаризация склада запасных частей, и во время её проведения, работодатель предложил мне подписать договор индивидуальной материальной ответственности. Законно ли это? Т.к. когда меня принимали на работу, эти материальные ценности мною ни у кого не принимались и мной был подписан только трудовой договор без указания какой-либо материальной ответственности. Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Что мне грозит, если я откажусь от подписания такого договора?

Работаю в организации 10-й месяц. (супермаркет от хлебокомбината). При приеме на работу я подписывала договор о коллективной материальной ответственности, а сейчас снова просят подписать этот договор, мотивируя тем, что он подписывается ежегодно. Только в графе период действия договора-пусто. Что мне грозит, если я откажусь от подписания такого договора?

Читать ответы (1)

Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?

При приеме на работу с сотрудником был заключен типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности, при судебном разбирательстве о недостаче на складе ГСМ судья указала нам на то что типовая форма такого договора не является закономерной. Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору? Несет ли он ответственность за недостачу по типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности?

Читать ответы (3)

Студенту, обманутому кадровым агентством, нужно расторгнуть договор с НПФ Доверие - что делать?

Искал работу курьером. Оказалось кадровое агентство предложили заключить договор с нпф Доверие и расписаться в договоре в присутствии нотариуса. Только потом дали список якобы работодателей. Я студент и никогда не работал, мн полных 21 лет. Понял что мня обманули. Как теперь расторгнуть договор с нпф доверие?

Читать ответы (1)

Вопрос об ответственности фирмы при несчастном случае исполнителя по подрядному договору

Фирма (заказчик) заключает подрядный договор с физическим лицом (исполнитель). Можно ли указать в договоре, что фирма не несет ответственности, если с исполнителем произойдет несчастный случай при выполнении работ по договору?

Читать ответы (1)

Принуждение к подписанию задним числом договора материальной ответственности и отказ работодателя провести инвентаризацию

При приеме на работу я не подписывал договор материальной ответственности. Спустя 6 мес. меня заставляют подписать договор задним числом, пугая увольнением. Инвентаризацию они проводить отказываются. Если я подпишу договор я буду нести ответственность, если что-то будет не хватать при моем увольнении? Ведь получается, что я ничего не принимал?

Читать ответы (1)

Отсутствие трудовой книжки при приеме на работу и увольнении

До приема на работу у меня не было трудовой книжки. При приеме на работу индивидуальный предприниматель предложил мне самой купить бланк трудовой книжки, что я не сделала и трудовая на меня заведена не была, но трудовой договор был заключен. Прпи увольнении по собственному желанию трудовую мне не выдали, а опять предложили купить бланк самой, чтобы они мне ее оформили, но в трудовом договоре написали Уволена по ст. 77 пукт 3

Читать ответы (3)

Незаконное предложение подписать договор с НПФ при приеме на работу - какие действия должны быть предприняты

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Необходимость подписания копии договора о материальной ответственности, который имеет только старшая кладовщица

Подделка подписи и ответственность НПФ РГС - как защититься и наказать

Вопрос ответственности - Может ли работодатель требовать материальную ответственность у работника без проведения

Нужно ли подписывать договор индивидуальной материальной ответственности при инвентаризации склада запасных частей?

Что мне грозит, если я откажусь от подписания такого договора?

Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?

Студенту, обманутому кадровым агентством, нужно расторгнуть договор с НПФ Доверие - что делать?

Вопрос об ответственности фирмы при несчастном случае исполнителя по подрядному договору

Принуждение к подписанию задним числом договора материальной ответственности и отказ работодателя провести инвентаризацию

Отсутствие трудовой книжки при приеме на работу и увольнении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59