Должно ли предприятие мне заплатить за второй месяц среднюю заработную плату?
Ув.юристы скажите пожалуйста - после сокращения я не встала на биржу в течении 2 недель. Должно ли предприятие мне заплатить за второй месяц среднюю заработную плату?
Уважаеммая Татьяна!
В соответствие со ст. 178 ТК РФ ч.1 при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Постановка на учет в орган службы занятости имеет знаение для оплаты третьего месяца,если сокращенный работник не был трудоустроен в течение третьего месяца со дня уольнения,поскольку в соответствие со ст.178 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
На основании изложенного Работодатель должен выплатить Вам средний заработок за второй месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Условия выплаты при увольнении по сокращению - требуется ли справка о постановке на учет после сокращения?
Каковы права работника при предстоящем сокращении и можно ли уволиться по сокращению раньше указанной даты?
Обязана ли организация выплатить среднюю зарплату за ноябрь мужу после увольнения?
Проблемы с получением денежной выплаты после сокращения - что делать в случае смены прописки и учета на бирже?
Вопрос о сдаче больничного листа и его влияние на средний заработок при сокращении штатов после 4-летнего стажа
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Влияет ли сокращение войсковой части на премии в средней заработной плате - исследование данных с биржи труда
Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?
