Валентина
22.02.2002, 13:26
Имеет ли право работодатель заключать со мной срочный договор, если я была принята постоянно?
Читать ответы (2)
Мне предложили работу по гражднско-правовому договору на гос. предприятии: заниматься деловой перепиской, делать переводы договоров и иные переводы с иностранного языка. Я считаю, что со мной должны заключить как минимум срочный трудовой договор или я не права?
В вашем случае нет понятия "должны". Если в штате предприятия нет переводчика, значит оно может нанять человека только по ГП договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация