Правомерность и действительность договора о полной материальной ответственности для заведующей лабораторией кафедры физики в вузе - вопросы законности и возможных претензий со стороны работодателя
Я работаю в должности заведующей лабораторией кафедры физики в вузе. Как я поняла из прочитанных ответов на вашем сайте, заключение со мной договора о полной материальной ответственности не правомерно, т.к. моя должность не входит в перечень лиц, с кем такие договоры заключаются. Однако такой договор со мной заключен и я успешно прошла уже 3 инвентаризации, но в данный момент я хочу увольняться. У меня такой вопрос: будет ли договор являться правомерным и действительным и сможет ли работодатель предъявлять ко мне по нему претензии? Заранее спасибо.
Договор будет являться правомерным пока вы его не расторгнете по обоюдному согласию или признаете недействительным через суд. Предъявить работодатель ничего не сможет пока не докажет обратное. А договор вы подписали при приеме на работу, поэтому он имеет право с вас взыскать по нему в полном объеме, например, за недостачу. Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация