Написал заявление на увольнение от руки, мне его подписали. Отрабатываю 2 недели с 9.11 по 20.11. Через неделю, 16.11.15 выяснилось что нужно писать на специальном бланке. Переписал с просьбой без отработки, что бы учли эти 2 недели. Меня заставляют отрабатывать еще 2 недели. А меня уже ждут на новом месте.

Это незаконно. Обращайтесь в Трудовую инспекцию. Законодательством не предусмотрено оформление заявления на специальном бланке. Оформляется в свободной форме.

Проблемы с увольнением - заявление на увольнение не в том формате, компания требует отработки после переписки на специальном бланке

Проблемы с увольнением - Подписанное заявление не принимается из-за отсутствия специального бланка

Я увольняюсь, написал заявление на увольнение от руки от 06.11.2015, начальник цеха мне его подписал. Через неделю в отделе кадров сказали что у них есть собственный специальный бланк. Перепесал с просьбой без 2 недельной отработки с 20.11 считать уволеным. Так как с 6.11 по 20.11 я 2 недели отрабатываю. Меня заставляют отрабатывать еще 2 недели. Меня уже ждут на новом месте. Как быть.

Читать ответы (2)

Процедура подачи заявления на отпуск и увольнение изменена без предупреждения

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, мне эти заявления подписали, а на следующий день, сказали, чтобы я переписала заявление на отпуск, так как он у меня не по графику, на неделю раньше, я переписала заявление, но его уже не подписали, а меня уже ждут на новом месте работы, я могу сесть на больничный, или не отрабатывать эти две недели или даже неделю до отпуска, и оплатят ли мне как положено всю денежную компенсацию и зарплату, и премиальные, и под расчетные, и больничный?

Читать ответы (1)

Отработка 2 недель-это обязательное условие или этого возможно избежать?

При увольнении меня заставляют отрабатывать 2 недели, но на новое место мне необходимо выйти уже через 3 дня. Отработка 2 недель-это обязательное условие или этого возможно избежать?

Читать ответы (1)

Конфликт с работодателем - отказ отпуска после подачи заявления на увольнение

Написала заявление на отпуск, а через 5 дней написала заявление на увольнение (подвернулось место). Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, хотя получается, что я неделю отрабатываю и должен быть потом отпуск, но меня теперь в отпуск не отпускают, говорят работай все 2 недели.

Читать ответы (1)

Как избежать отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении и не рисковать потерять новую работу?

Меня зовут Вероника. Мне 23 года. Работаю в обычном магазинчике продавцом. Смены (график) у нас 2 через 2.решила уволиться, т. к. нашла более подходящую работу для себя. Написала заявление на увольнение. Работодатель заставляет меня отрабатывать 2 недели. На новом месте работы меня очень ждут. Что делать? Как мне не отрабатывать эти две недели? А вдруг меня на новом месте работы не дождутся, из-за отработки?

Читать ответы (1)

Необходимые документы для освобождения от работы и увольнения по состоянию заболевания

Я написала заявление оь увольнении по собственному 4 октября. Отрабатываю две недели до официального увольнения. Осталась вот эта, последняя неделя. Но заболела, работать трудно. Что нужно предоставить организации, чтобы я не отрабатывала эту неделю и меня спокойно уволили?

Читать ответы (5)

Как отрабатывается отпуск перед увольнением?

Еще неделю буду в отпуске. Пишу заявление на увольнение. Как буду отрабатывать? Неделя отпуска войдет в счет отработки или придется отрабатывать две недели после отпуска?

Читать ответы (4)

Может ли работодатель заставить отработать две недели после подписания заявления на увольнение с отпуском?

Иногда мне кажется, что юристы не читают вопроса, по-другому на пальцах: я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, заявление подписали, но может ли работодатель заставить меня отрабатывть две недели т.е. на заявлении об увольнении он ставит визу-отработка 14 дней (две недели я в отпуске, выхожу, отрабатываю и увольняюсь)

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении

У меня возникла следующая проблема при увольнении. Я написала заявление на отпуск за 2 недели, как и полагается (отпуск на неделю), а еще через неделю я причала заявление об увольнении на дату конца отпуска, тем самым предупредив работодателя за 2 недели о желании уволиться. Таким образом, я отрабатываю неделю, потом у меня недельный отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель отменить отпуск в связи с заявлением на увольнение и потребовать отработки именно 2 недели? В ТК РФ нет такого понятия как от работка, предупредила я за 2 недели об увольнении, как мне действовать, если мне грозят отменой отпуска? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Вопрос о правомерности требования на повторное написание заявления об увольнении и дополнительной отработке.

Написал заявление на увольнение. Отработал три недели. Заставляют писать новое заявление иснова отрабатывать две недели. Они правы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением - заявление на увольнение не в том формате, компания требует отработки после переписки на специальном бланке

Волжский - онлайн услуги юристов