Как грамотно составить объяснительную по опозданию, если это связано с такси, которое нанимает работодатель?

Просят написать объяснительную за опоздание на работу на 7 минут. Причину опоздания не могу назвать. Как написать объяснительную?

Просят написать объяснительную за опоздание на работу на 7 минут. Причину опоздания не могу назвать. Как написать объяснительную?

Читать ответы (2)

Сроки требования объяснительной от работника о опоздании на работу в системе электронных пропусков - день опоздания или месяц?

В какой срок работодатель имеет право потребовать от работника объяснительную об опоздании на работу (на работе действует система электронных пропусков) - в день опоздания или в течение месяца? Прописано ли это в Трудовом кодексе?

Читать ответы (1)

Как составить объяснительную записку, учитывая возможный конфликт с работодателем?

День добрый. Опаздывал на работу. Эти опоздания фиксировались, как пишет работодатель средствами автоматизированного контроля пропускного режима. Как отватеить грамотно на из просьбу написать объяснительную, чтобы можно было потом идтив трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)

Могут ли взыскивать объяснительную за опоздание после получения уведомлений - прописано ли это законодательством?

Опаздания были 11.11, 12.11 и 18.11. По всем трём опазданиям я получила отдельные уведомления вчера, 18.11. Могут ли они взыскивать объяснительную за опоздание несколькими днями позже фактического опаздания, и если нет, то где это прописано?

Читать ответы (3)

Право отказаться от написания объяснительной о систематическом опоздании и последствия - выходы и юридическая сила объяснительной

Могу ли я отказаться писать объяснительную о систематическом опоздании и что за этим последует? Имеет ли право работодатель составить акт и предъявить мне дисциплинарное взыскание, согласно ст 193, если с момента опозданий и до обнаружения их прошло уже более 2 х мес. (в законе сказано, не позднее 1 го мес)? Какие в данном случае есть выходы, чтобы не писать объяснительную? Имеет ли она юридическую силу в данном случае?

Читать ответы (1)

Правомерность наложения дисциплинарного взыскания за несколько опозданий, фиксированных СКУД - нарушение п.6 ст.86 ТК?

Правомерно ли наложение работодателем дисциплинарного взыскания за несколько опозданий в течение месяца. Данные опоздания были зафиксированы только Системой контроля и учета доступа (СКУД). Т.е. работодатель просто взял распечатку данных СКУД за месяц, запросил у работника объяснительную о причинах опозданий (причем не указав время, на сколько были опоздания в эти дни) и вынес дисципл. Взыскание. Нет ли здесь нарушения п.6 ст.86 ТК?

Читать ответы (3)

Требование объяснительной за опоздания в пропускной системе на работе - возможные последствия и риски

У меня на работе пропускная система. Могут ли требовать с меня объяснительную, подняв мои опоздания за предыдущий месяц (опоздания от 3-14 минут) и чем мне это грозит? 5 опозданий за месяц.

Читать ответы (1)

Работодатель требует объяснений по опозданию, но возможно время на камерах не совпадает с моими часами

Работодатель через 10 дней потребовал предоставить письменное объяснения по факту опоздания на работу 10.10.14, хотя я думаю, что не опаздывал. Возможно, что у работодателя и у меня часы показывают разное время. Если опоздание и было. То всего 1-2 мин. Фиксацией факта якобы опоздания являются показания камер видеонаблюдения, которые зафиксировали заезд моего автомобиля якобы уже по истечению контрольного времени. Никакого акта на месте не составлялось. Могу ли я давить на то, что опоздания не было, т.к. время, которое зафиксировала камера, неправильное и система видеофиксации не является средством измерения времени.

Читать ответы (4)

Как составить юридически обоснованную объяснительную о пропуске работы в ювелирной компании в период карантина?

Работодатель просит написать объяснительную почему отсутствовала с 1 апреля 2020-30 апреля 2020 г. как грамотно составить объяснительную опираясь на статьи и указы президента, чтобы юридически не смогли подкупаться и уволить... так как за весь месяц не была выплачена ни зарплата ни аванс, хотя компания не входит в список компаний которые должны непрерывно работать. Это обычная ювелирная компания.

Читать ответы (3)

Основание для оформления опоздания по собственному желанию при задержке авиарейса - мнение работодателя

Если опоздание на работу на 2 часа связано с задержкой авиарейс, то является ли это основанием для оформления этого дня по собственному желанию? Так настоял работодатель.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как грамотно составить объяснительную по опозданию, если это связано с такси, которое нанимает работодатель?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов