Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет доплат включая материальную помощь - пропорционально отработанному времени или в полном объеме в месяцах начисления?

19.11.2015, 11:38
• г. Москва

Я понимаю, что все доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами - входят в расчет среднего, даже материальная помощь, если она предусмотрена этими актами. Тогда такой вопрос. Эти доплаты рассчитываются пропорционально отработанному времени или в полном объеме в месяцах начисления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Пропорционально отработанному времени, если иное не определено в нпа

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Бондарева Елена Анатольевна
26.05.2014, 13:39

Как происходит выплата материальной помощи при отпуске с последующим увольнением

При отпуске с последующем увольнением, материальная помощь выплачивается в полном объеме или пропорционально отработанному времени?
Читать ответы (1)
Маргарита
19.11.2015, 09:36

Материальная помощь при увольнении - положена ли снова работнику в конце года?

При увольнении сотруднику выплачена материальная помощь пропорциональной отработанному времени, до конца года он снова принят, полагается ли ему материальная помощь в конце календарного года пропорционально отработанному времени как новому работнику или нет?
Читать ответы (1)
Елена
16.09.2016, 11:26

Влияние перехода на сокращенную рабочую неделю на начисление доплаты - вопросы и ответы

Меня зовут Елена. Предисловие: мое предприятие переходит на режим сокращенной рабочей недели с октября 2016 года, согласно ст. 93 ТК РФ "При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ." Это касается окладов, (как я понимаю) у меня есть доплата по приказу действующая с июля 2016 года, в котором указано что она фиксированная, нет уточнений, чтобы начисление производить за фактически отработанное время! Вопрос: начисление доплаты в октябре будет производится пропорционально отработанному времени или всё же останется фиксированной? Если фиксированной, каким законом можно руководствоваться?
Читать ответы (1)
Галина
04.08.2015, 10:36

Регулировка доплаты за классный чин при занятости муниципальным служащим 0,7 ставки

Если муниципальный служащий занимает 0,7 ставки, в каком размере производится доплата за классный чин. В полном объеме или пропорционально отработанному времени? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
25.02.2016, 14:50

Вопрос о материальной помощи для сотрудников УИС после декабря 2015 года

Я являюсь сотрудником уис, вышла из отпуска по уходу за ребенком в декабре 2015 г. Положена ли мне материальная помощь в 2015 г в полном объеме, пропорционально отработанному времени или не положена вообще.
Читать ответы (1)
Нина
10.07.2008, 14:01

Неполностью отработан месяц в расчетном периоде.

Неполностью отработан месяц в расчетном периоде. Вопрос. Для расчета больничного ежемесячные премии (100% от оклада), выплачиваемые вместе с заработной платой, нужно включать в расчет среднего заработка пропорционально отработанному времени или брать премию полной суммой как будто месяц отработан полностью.
Читать ответы (1)
Люда
18.10.2019, 08:39

Мужу удержали алименты на работе из-за получения материальной помощи - законно или нет?

У мужа на работе с мат помощи на рождение ребёнка удержали алименты. Аргументируют это тем что у них мат помощь в компании предусмотрена локальным документом, а не нормативными актами. Законно ли они удержали алименты?
Читать ответы (3)
София
20.03.2020, 19:54

Неправомерные условия в трудовых договорах - запрет на применение и возможные изменения

В случае обнаружения в тексте трудового договора условий, противоречащих федеральным законам и нормативным правовым актам, регулирующим общественные отношения в сфере труда, если такие условия ухудшают положение Работника по сравнению с законодательством, нормативными правовыми актами или локальными нормативными актами организации, - такие положения применены быть не могут и подлежат изменению или отмене.
Читать ответы (3)
Светлана
22.12.2016, 14:47

Переход дочери с работы учителем - как будет рассчитываться возврат подъемных?

Дочь отработала учителем 3 года. Хочет перейти на другую работу. Должна ли она в полном объеме вернуть подъемные деньги, или пропорционально отработанному времени.
Читать ответы (2)